多年来，海棠公司一直坚持以人为本的人才理念，广纳贤能，量才为用，建立了完善的用人制度。公司利用一切条件，为员工创造出了良好的工作和生活环境，并为员工提供了广阔的发展空间和丰厚的薪金报酬。在海棠，机会面前人人平等。不少只有中等文化程度的工人被提拔成了管理人员。

       海棠视员工为企业最大的财富，每年，海棠都会定期组织员工进行进学习，以确保科技人员技术更新，提高企业研发能力；聘请专家教授到公司举办各种文化知识讲座，全方位提升员工的素质修养和综合业务水平；公司还不定期地举办多种有益员工身心健康的工余活动，极大地丰富了员工的工余生活。